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근거법령

  • 양성평등기본법 제46조(한국양성평등교육진흥원의 설립 등)

설립목적

  • 양성평등 교육을 체계적으로 수행 지원하여 우리사회의 남녀 차별적 의식과 관행을 개선하고 개개인의 능력과 소질을 개발할 수 있는 건강한 사회기반 조성

꿈과 노력

 
미션: 양성평등으로 국민과 함께 만드는 행복한 사회 실현. 비전: 양성평등 교육과 문화의 전문 플랫폼. 핵심가치: Knowledge 전문성, Innovation 혁신, Growth 성장, Equality 평등, Partnership 협력, Efficiency 효율. 경영목표(2027년): 교육효과성 지수 91.6점, 모바일 콘텐츠 조회수(누적) 930만회, ESG 경영지수 S등급. 전략방향: Change-Up 교육혁신, Scale-Up 협력강화, Build-Up 경영 내실화. 전략목표: 성인지 교육 질적 도약, 양성평등 문화 확산, 기관 경영 내실화. 전략과제: (성인지 교육 질적 도약) 공무원 성인지 정책 역량 강화, 전문강사 양성 체계 고도화, 안전한 조직 및 공동체 역량 향상. (양성평등 문화 확산) 대상별 스마트교육 확대, 국내외 양성평등 협력 강화, 양성평등 국민참여 활성화. (기관 경영 내실화) 생산성 및 효율성에 기반한 경영혁신 추진, ESG경영 내실화, 디지털 혁신을 통한 기관 운영 효율화.

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